按照董事会战略布局和发展规划，围绕“人才强校”整体要求，围绕国家教育部本科高等学校办学要求及师资队伍标准，全面构建人力资源开发与管理体系，负责学校层面人才制度、政策的制定与实施；负责确定队伍建设目标和建设标准，指导学院二级管理，提供政策支持和服务保障；负责各类人才资源开发、整合、调配、管理、保障等工作，为助推学校战略发展筑牢人才根基。
按照董事会战略布局和发展规划，围绕“人才强校”整体要求，围绕国家教育部本科高等学校办学要求及师资队伍标准，全面构建人力资源开发与管理体系，负责学校层面人才制度、政策的制定与实施；负责确定队伍建设目标和建设标准，指导学院二级管理，提供政策支持和服务保障；负责各类人才资源开发、整合、调配、管理、保障等工作，为助推学校战略发展筑牢人才根基。