10月10日下午一点三十分，我院在文化艺术中心一楼国际会议厅召开全院教职工大会，宣布《关于机构调整和领导工作分工的决定》、《皇冠新体育app薪资改革 方案》。学院常务副院长于庚蒲，副董事长、副院长刘欣，副院长张砚为，副院长王英，院长助理王首民出席会议，会议由副院长张砚为主持。
学院副董事长、副院长刘欣在会上宣读了《关于机构调整和领导工作分工的决定》、《皇冠新体育app薪资改革方案》两个文件。文件宣读完毕后，于庚蒲常务副院长 做了重要讲话。他指出，《关于机构调整和领导工作分工的决定》这个文件的宣布标志学院在发展和建设过程中时刻在进行调整、改革、充实和提高。证明我们充满 了活力，每一个阶段都适时的进行体制和机制方面的改革。
于庚蒲常务副院长就《皇冠新体育app薪资改革方案》做了重要讲话。他说，这次薪资改革有三个的目的和三个目标。三个目的分别为：深化学院内部的内部管理体制 和机制改革；希望通过薪资改革尽最大限度调动全院教职员工的积极性，使绝大部分教职员工受益。使教学骨干和管理骨干特别收益；通过薪资改革，通过学校的内 部管理改革，通过调动广大教职员工的积极性，把学院的教学质量、科研水平、人才培养质量提高到一个新的高度上来。三个目标是：理顺各级各类人员的薪资结构 与体系；形成对内公平、对外具有竞争力具有动画学院特色的薪资体系；使学院教职工整体薪资水平在独立院校中处于中上水准，重点教学管理队伍在同类院校中处 于前列。
于庚蒲常务副院长在会上特意指出了这次薪资改革中各级各类人员的薪资涨幅及学院为各级各类人员增加的支出总额并强调这次薪资改革在总量上和增量上都是见所未见、闻所未闻的。
最后，于庚蒲常务副院长希望全院教职工通过此薪资改革充分认识到学院举办者和管理层对学院教学工作的重视和全院教职工薪资福利待遇重视的高度的社会责任 感。要求全院教职工凝心聚力立足本职本岗，提升教学、科研水平，提高人才培养质量，开创吉林皇冠新体育app工作的新局面。要意识到皇冠新体育app是每个人的 家，大家要为这个家的建设付出应有之力，学院衰，个人衰，学院兴，个人兴，要有与学院共同成长与发展的心理和实际行动。
人力资源开发与管理中心
2012年10月15日
