为了使新到岗教师尽快适应学院教学情况，完成角色转变，提高教师职业素养和教学能力，根据学院《2012年皇冠新体育app教师进修培训计划》，教务处在10 月31日下午进行了本学期新到岗教师培训。培训内容包括领导致辞、经验交流、教学管理制度解读、教学观摩四部分。
学院副院长朱莉为培训班开班致辞。她代表学院领导对新教师到皇冠新体育app工作表示热烈欢迎，就如何看待高校教师职业谈了几点意见，要求青年教师要具备强烈 的责任感和使命感、高尚的师德修养，要具备深厚的专业功底、独特的教学艺术。希望新教师能秉承以德治教的师德风范，拥有爱即师魂的教育情怀，明确教育即服 务的执教本质，学会宽容与合作的工作态度，坚持反思与创新的教师职业追求。
培训的第二部分内容为邀请动漫分院动画实训中心副主任刘畅老师作为青年教师代表就《转变角色，成为一名合格的教师》主题做了深入交流，刘老师介绍了自己从 一名动画师到教师的转变，分析了作为产业人员转为教师的优势与不足，总结了成为一名高校教师后在教学与创作方面的收获。
培训的第三部分内容为王春利处长就学院教学管理制度相关部分进行解读。王处长首先从学院的办学理念、办学特色、校训、专业设置、取得的成绩等方面简要地介 绍了学院的概况。接下来，结合我院教学工作实际情况及新教师课堂教学中存在的问题，对教案编写规范、课堂教学秩序管理规定、课堂教学质量评估、教研成果考 核等十个教学管理制度作了深入解析。新教师反映培训帮助他们系统地了解了学院情况和发展目标，进一步掌握教学管理制度和相关教学要求，有助于他们更快、更 好地适应教学工作。
观摩课部分集中安排于11月13日，作为新到岗教师培训的必要环节，以更直观的印象提高新教师的课堂教学水平。
培训结束后，教务处要求新教师认真学习《教学管理制度》，并按期上交《新到岗教师培训总结》和《教师个人提高规划》。
教务处李馨
2012年11月5日
