感动着，激励着，注重强化细节力执行力
尊敬的董事长、各位领导、同志们：
很荣幸，我作为全院先进集体代表发言。首先，我代表获得此称号的单位，对各位领导的信任支持和同事们的鼎力相助表示衷心的感谢！
2013年，对学院来说是不平凡的一年，是“开放式国际化、学研产一体化、创意产品高科技化”三大办学特色继续深化并取得丰硕成果的一年。能够评为先进集体，是领导科学决策、正确指导的结果，是同事们任劳任怨、相互包容与支撑、共同努力创新的结果，是属于整个团队的荣誉。
我们感觉荣誉的取得主要得益于以下几点：
第一，工作任务完成较好。得益于我院办学实力不断增强，社会影响力不断扩大。2013年我院录取率100%，新生报到率92.3%，艺术类专业文化分数达到当地二本艺术类投档线的录取新生占总体的92.15%，生源质量有了较大提升。2013我院被吉林省招生委员会、吉林省教育厅评为：“吉林省招生考试工作先进单位”。全省只有吉林大学等四所普通本科院校获此殊荣，我院也是当选的唯一一所民办院校。面对2013年全国严峻的就业形势，全院上下共同努力，从学院生存和发展的高度准确定位就业工作，建立健全学院、分院两级毕业生就业工作领导机构、积极开辟市场、建设基地、加强就业指导、提升服务水平，保证了毕业生一次性就业率为93.6%的较高水平。此外，共有21名同学考取香港浸会大学、韩国中央大学、吉林大学、云南艺术学院等19所院校的研究生，毕业生继续升学水平进一步提高。
第二，团队整体能力有较大提升。招生与就业办公室合并后，两支队伍用最快的时间进行了整合，在工作思路和方法上进行了整体提升。按照主管领导要求，招生就业处的全体同仁有这样一个共识：要站在学院整体工作的高度审视本职工作，深刻领会学院整体办学思路和理念并将其渗透到工作的每一个细节。年初我们认真研究工作要点，全面梳理存在问题，推敲解决方案，注重细节力和执行力的提升，并力争在工作思路和方法上有所创新。回顾这一年，有发现问题时的困惑与苦恼、有解决问题过程中的碰撞、辛酸与坚持。但我们坚信：找准问题、把握规律、下定决心、动脑筋、想办法，不断创新思维和方法，就一定能突破制约工作的瓶颈。回想这一年，加了多少个班，熬了多少个日夜。每当下班后，招生就业处办公室的灯光依旧是那样的温暖，往往总是一如既往地最后一个熄灯。由于工作需要，无论是中午，还是周六周日，甚至寒暑假，总是主动地、默默无闻地工作在自己岗位上。今天此时此刻我站在这里，感受着这份神圣和荣誉，而我的其他六名同事们有四名正在外地日夜兼程、昼夜奋战在专业考试的第一线，我们其他三位同志，也要马上奔赴其它考区。与其说作为部门领导的我代领团队、以身作则，不如说我时刻被整个团队感动着，激励着。
第三，加强了与横向部门的沟通与协调，整合调动资源，认真研究二级管理方案。招生就业工作需要学院全员共同关注与参与，工作中得到了各分院以及各职能部门的鼎力支持，并将落实二级管理等方面工作加强了探索与实践。
第四，注重加大校外影响力。多年来招生就业工作始终注重与上级主管部门的沟通与协调，加强生源市场、就业市场的拓展与建设，不但争取到了最大限度的政策扶植,而且通过这种渠道,对学院进行了推广与展示,让外界看到一个生机勃勃,拥有强劲发展势头的皇冠新体育app。在对外交往中，我们也深切地感受到了社会各界对学院的认可和美誉，那种归属感、自豪感每每油然而生。学院领导高瞻远瞩的战略规划、突破性的创新思维理念以及科学理性的实战部署让我们对学院的未来充满信心，也让自己周身充满了能量。
荣誉属于过去，更多的是要用荣誉鞭策自己，向更高的目标迈进。虽然取得了一些成绩，但是，危机感始终萦绕在我们脑海中，工作中不敢有一丝懈怠。招生就业处全体同志深知，有些工作还尚未达到学院领导的要求。
新的一年，我们将不负领导的信任与嘱托，将压力变动力，将荣誉变责任，迎接新的挑战，再创新的辉煌，为皇冠新体育app的发展贡献一份力量！
谢谢大家！
学院招生就业处王晓岩
2014年1月15日
编审刘卓玉
