同样一块铁，可以锯熔消损，也可以百炼成钢；同样一群人，可以碌碌无为，也可以成就大业。为促进新入职员工的彼此融合、提升凝聚力、提高团队成员之间协调合作能力。
9月29日，教师教学发展中心组织新员工参加素质拓展训练活动。
拓展训练由教师教学发展中心吴德卫担任教练。首先，通过一系列的轻松愉快的互动，打破了新员工之间的隔阂，建立了相互的信任，营造了良好的团队氛围。随后，新员工现场分为两组：“燃烧军团”和“悄悄の”。并在15分钟内创建各自的队呼、队歌、LOGO等团队文化。
激情60S
30张晦涩难懂的图片、60秒的时间里需要快速破译，并按照1-30顺序交出。这是一个充分体验团队高速配合、合理分工、超强执行力的过程。
智慧七巧板
5套七巧板、7个小组、40分钟、1000分的团队目标。这是需要团队成员展示主动沟通、奉献、资源共享、合作、领导力和执行力的过程。各位参训人员体验分享团队目标、合作、良性竞争等内容，体会到个人的价值只有在团队中才能实现最大化。
通过团队创建、展示活动，大家提升了理解和沟通能力，培养了创造卓越团队的精神。在体验着激情、奉献、协作带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“团队文化”和“团队目标”的重要性，以及作为团队中一员需要承担的责任。
素质拓展训练，不仅培养了新员工的团队精神，更提高了团队作战的能力和水平。相信只要大家团结一心，为了皇冠新体育app美好的明天而努力奋斗，一定能够实现自己的职业理想，一定能够创造更多的奇迹！
撰稿 教师教学发展中心 盛伟男
审稿 郑美群
编审 刘卓玉
