截止5月15日，各单位、党总支和直属党支部，在认真学习董事长、校长与学校领导集体谈心、学校领导在开展主题教育动员会讲话精神的基础上，按照学校关于开展提高“领导力、执行力”切实加强师德建设主题教育第一阶段第二环节大讨论规定的6个讨论题（方案后附的9个参考要目）进行了学习讨论。期间，学校领导和与基层挂钩联系点领导及党委综合办公室工作人员，深入各单位和各党总支，听取了主题教育座谈讨论活动。
围绕本环节大讨论活动开展，各单位和各党总支组织高度重视，妥善处理教学与行政，会议与活动之间遇到的各种矛盾，以各种不同方式成功组织召开了座谈讨论会并取得良好的座谈效果。
一、示范引领，以点带面，谋划大讨论活动独具匠心
学校在顺利组织完成主题教育活动第一阶段学习宣传和思想发动环节后，党委书记、副校长王清山及时组织召开领导小组成员会议，对前一阶段各单位和各级党组织开展主题教育活动情况做了小结，对进入大讨论环节各项活动开展作了策划，同时对负责协调此项活动的办公室工作人员提出了具体要求。领导小组按照王清山的要求，通过学校信息平台、QQ群、办公电话等途径，及时发布活动通知，明确讨论议题，规定完成时限，狠抓活动内容和活动落实效果。
4月17日，党委书记、副校长王清山带领学校党委副书记、副校长岳学军，校长助理王首民，各机关部门领导和各学院党总支书记、副书记，直属党支部书记深入传媒学院与师生代表一起参加了主题教育现场座谈交流会。
在历时2个小时的座谈讨论与学习交流中，大家发言踊跃，讨论气氛异常热烈。传媒学院院长崔国清首先发言，他说，学校和学校党委组织开展的主题教育活动，是贯彻学校“十二五”事业发展规划，落实郑立国董事长、校长与学校领导成员集体谈心讲话精神，创建百年名校的重大举措，是皇冠新体育app为国分忧，培养德才兼备社会主义合格建设者和可靠接班人，确保国家长治久安的根本大计。
会上有6名教师代表结合主题教育讨论题，联系个人实际，从不同侧面、不同角度进行了座谈交流。与会教师座谈结束后，传媒学院师生代表针对“年轻教师如何把握与学生的关系”、“社会对于大学生短期支教存在质疑”等话题进行了提问，岳学军、王首民、盖凤明、吴莺等在场领导一一对提出的问题作了解答。
党委书记、副校长王清山对传媒学院组织召开的这次现场交流会作了总结讲话，并就如何进一步深入开展主题教育活动，提出了坚持联系实际、坚持问题导向、坚持自我教育为主、坚持责任重于泰山、坚持活动丰富多彩，“五个坚持”的要求，同时号召全校广大党员领导干部、全体党员和全校教职工要通过开展主题教育活动，切实提高各级领导的领导能力、教职员工的执行能力，真正使全校广大教师的师德意识得到全面提升和加强，要通过全校上下的共同努力，在皇冠新体育app建成国内一流、国际知名百年名校的奋进征程中作出积极努力。
传媒学院此次现场座谈讨论会，为有效引领各级党总支全面进入主题教育大讨论环节起到了示范、引领和导向作用。讨论会结束后，学校各单位、各基层党组织在借鉴传媒学院做法的同时，为使活动赋有特色，充分体现本单位特点，增强针对性和有效性，分别组织召开了形式各异和灵活多样的主题教育大讨论活动。
各单位还对由于上课或其他原因未能参加会议讨论发言人员，采取了事后书面答题等方式，确保讨论内容落到实处。
二、行政部门讨论针对性强，成效明显
机关党总支书记盖凤明，对机关党总支所辖的党支部开展主题教育活动进行了周密部署，对活动的每个环节都提出了具体明确要求。在部署所辖院务部、党群工作部、国际合作与交流中心、财务管理与审计中心、教务部、学生工作部、人力、力行职业发展学院、董事长办公室、督导与绩效管理办公室、人才培养质量监控办公室、企划中心、科研与技术创新中心、图书馆、档案馆、资产采购管理中心等7个党支部分别召开主题教育讨论会，还召开专项会议听取讨论情况汇报。盖凤明强调，机关各职能部门是学校的中枢神经，具有服务保障和管理两方面的职能，在推进大行政管理和大部制建设中，必须建立健全完善的行政管理体系，一件事一件事地抓，一件事一件事地做，绝对不能存在应付思想，必须站在全局高度狠抓各项工作落实。
校务党支部书记盖世蕊为保证学习讨论效果，事先为所辖部门人员在网上传递了讨论题，在实际讨论中，每位参会人员都事先准备了发言提纲或文字稿，按照规定的讨论内容，有选择、有针对性地进行发言。该支部还让已经在会上发过言的同志替换在办公室值班的人员到讨论现场进行交流，实现了人人参与、人人受教育的目标要求。
教务部党支部书记张蕊为确保每名同志都能够在讨论会上发言交流，先后组织召开两次讨论学习会。参会人员紧紧围绕教学工作实际和本职业务开展，就如何做好教学管理工作，如何发挥教师主导作用，如何完善大学生思想政治教育长效机制，如何加强二级管理责任落实，如何树立主人翁意识，如何加强教学督导推进学校二级管理，如何选好角色定位，提高自身素质能力、专业能力、组织协调能力、心理素质能力，如何修炼个人品质、树立强烈责任意识和培养扎实语言基础、培养现代化管理手段、培养协调能力和创新能力等多个围绕主题教育活动话题进行了广泛热议。
校长助理、教务部副部长王春利在参加本支部讨论中，紧密结合讨论议题，就提高领导力、执行力，推进发展能力、科学管理能力、应对突变能力等有关话题作了深刻阐述。
财务管理与审计中心副主任陈凤文认为，财务作为教学辅助部门，做好本职工作需要有责任心、有爱心、有耐心。学校财务面临着两大群体，一是教师，二是学生，财务工作是一项细活，要想做好，必须有责任心，工作中尽量做到少出错、不出错。她还从工作态度、专业知识、服务意识、职业道德、协调精神、学习能力、管理水平和创新思维7个方面深刻阐述了做好财务工作、更好服务师生的重要意义。
因工作原因未能参加当日大讨论活动的国际合作与交流中心副主任鲍怡萍在提交的文字讨论材料中，从树立正确的人生观、世界观，不断学习、励精图治。善于沟通、重视协作。勤奋工作、创造性开拓进取，学会管理、科学释放压力五个方面谈了自己的体会。
企划中心党支部书记金先军组织与会人员认真学习了董事长、校长郑立国与校领导班子成员就《强化责任担当意识，切实提高领导力、执行力》的讲话精神，围绕相关讨论题就如何加强企划中心党支部建设、提高业务能力和管理水平进行了讨论。
人力与力行职业发展学院党支部书记许小多，以一名老员工的身份畅谈了在学校成长进步的经历。她说，是皇冠新体育app这个朝气蓬勃的大集体，使她一步步走向成熟，实现着职业生涯的一次又一次提升，她对学校充满了无尽的情感。她表示，要把个人的成长与学校的荣辱、发展融为一体，用自己的热情和能量，对工作竭尽全力。
科研与技术创新中心党支部书记赵明明，组织本支部全体员工重温了习近平总书记与北京师范大学师生代表座谈时的讲话精神，对在开展主题教育时如何结合郑立国董事长在2015年工作报告中提出的战略理念和8项重点整改任务、17项重点工作以及40项具体分解任务的贯彻落实，提出了讨论要求。
图书馆、档案馆、资产采购管理中心党支部书记海涛强调说，开展主题教育，是进一步强化教师立德树人思想意识、建立健全师德建设长效机制的迫切需要，同时也是学校发展的需要，是抓党风、带师德的有效措施，与我们每名员工的自身发展有着密切关系，对学校和个人都具有同样重要的意义。我们一定要紧紧围绕董事长、校长郑立国对2015年重点整改中明确指出的8个方面的主要问题，结合部门和本人的实际认真解决自身存在的问题。
资产采购办公室主任吴畏针对二级管理工作，就明确各部门、各学院职责，重新修订和签订资产管理责任书及落实董事长提出重点整改工作任务，强化管理力度，深入教学第一线，做好协调、保证质量、降低成本、提高服务保障能力等方面发表了自己的独到见地。表示一定要与学校荣辱与共，做到干一行，爱一行，钻一行，不断在平凡岗位上建功立业。
学工党支部书记张盛，组织所在支部成员认真学习了董事长、校长与学校领导集体谈心和学校领导在开展主题教育动员会上的讲话精神。针对“师德建设存在哪些问题并提出整改措施或建议”、“行政人员自身岗位工作落实开展情况”两个议题展开发言讨论。查找了当前师德方面存在的个别年轻教师职责不清、不能严格落实学校规章制度，行政人员在服务意识和服务态度上执行力不够的问题。与会人员认为，要强化师德建设，就必须加强学习，建立有效机制，严格落实各项制度。
学工部副部长、招生与就业办公室主任王晓岩认为，加强师德建设必须从点滴做起。首先要提升教师的业务水平。第二要加大对典型人物的宣传，注重榜样作用的发挥，放大他们的影响力与感召力。第三要用制度约束，守住底线。第四教师要尊重服务对象，不断提升服务意识。
学工部副部长曲宏伟在讨论总结时强调，加强师德建设是学校贯穿全年开展的一项持续性活动。作为学工部门，一定要坚决响应学校和学校党委号召，认真学习、坚决贯彻落实郑立国董事长、校长与学校领导集体谈心和学校领导在开展主题教育动员会上的讲话精神，在推动主题教育活动开展中，把解决自身存在问题作为重点，通过开展主题教育活动，不断提升学生工作管理水平，做好学生的思想工作，努力实现工作创新。
后勤党总支书记刘双飞明确了座谈会讨论的6个议题，引导参会人员踊跃发言，各抒己见。同时要求全体员工在工作中要团结配合，勇于奉献，增强集体荣誉感和责任心，端正工作态度，不断强化工作执行力，为实现学校快速发展做出积极努力。总务办副主任刘勇祥说，每个员工都要有主人翁意识，要具备踏实、务实的工作作风和吃苦耐劳的工作精神。餐饮办公室主任刘静说，作为一个集体食堂，食品安全和卫生安全关系到每一位师生员工的身体健康，要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过和对工作不负责的惰性思想。
保卫办公室主任刘伟斌说，保卫部门责任重大，只有本着对学校、家长、学生高度负责精神，才能把各项保障工作做深、做细、做实。其他员工纷纷表示，在今后的工作中一定要踏踏实实，服从领导，通过不断学习来寻找差距，提高自己，做到与学院同发展、同进步。
单文柱主任在发言时重点查找了存在的问题。指出目前在中层管理人员中存在思想跟不上学校发展形势，跟不上领导理念；对工作标准要求不高，满足于现状；工作落实不够，满足于一般布置和检查；对员工监管不严、细节不够，忽视死角，工作纰漏较多；工作布置后行动不快，整个工作达不到学校要求和标准等方面存在的问题，究其根源，就是缺乏领导力和执行力。我们一定要通过开展这一主题教育活动，从源头上使这一问题得到有效解决。
三、教学单位讨论方法灵活，形式多样
主题教育大讨论环节，各教学单位党总支为确保参会人员齐全，根据本单位教学和日常管理工作实际，合理安排学习讨论时间，有效确保了学习讨论与正常教学和日常工作两不误、两促进、两提高。漫画学院、设计学院、影视戏剧学院、游戏学院和文化产业管理学院利用中午时间，组织与会人员进行学习讨论，对由于时间局限而没能在会上交流发言人员，会后及时收取了讨论发言稿。各单位在讨论中，还根据各自实际，赋予了座谈讨论新内涵。
动画艺术学院党总支书记赵凌云，为解决在教学实践中遇到的由于教师多、人员分散、同一时间人员难以集中、没有合适场地交流的实际情况，依据本学院特点，通过采取讨论会网上签到，传达主题教育活动方案相关内容。提炼关键词，标注重点，围绕6个讨论题和9个参考要目进行网络讨论的做法，举行了一次形式新颖、别开生面的网络主题教育讨论会。全院共有106人参加网络会议，教师讨论发言，各抒己见，言词中肯，气氛异常热烈、火爆。讨论结束同时即形成了6000余字的会议纪要，详细记录了现场每一会话环节的讨论内容。
武立杰院长在总结时说：“今天的讨论很有意义,大家讲的都很好、很深刻。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的转接者。希望全体教师用良好师德，共同撑起动画教育的蓝天。”
设计学院院长徐欣在讨论时抛砖引玉，阐述了开展主题教育大讨论活动对加强师德建设的重要意义。前不久荣获长春市“五一”劳动奖章称号的李飞副院长认为，一名合格的教师不仅要有坚实的专业基础，更要有优秀的德行，要做到教学相长，这样才能走近学生，把更多的知识传递给学生。院长助理李明在主持会议时，努力营造良好氛围，与会人员踊跃发言。
学生代表还就自己在学习和生活中关心的话题展开提问。参加该院座谈讨论的学校副校长朱莉，围绕校训、办学理念、学研产一体化培养模式、设立创新学分鼓励学生参与各类竞赛和为学生搭建教学实践平台等方面回答了同学们的提问。学工办主任雪艳还解答了学生提出的其他问题。朱莉副校长希望设计学院再接再厉，在贯彻领导力、执行力基础上，进一步提高教学管理水平，学生管理水平，增强教科研能力，树立优良教风和学风，不断为学校争光添彩。
游戏学院党总支副书记、学工办主任孙颖召集本学院教研室主任、全体教师和学生党员代表围绕主题教育确定的讨论题进行了热烈发言，与会人员纷纷发表了自己对讨论题的理解，同时就如何有效提高执行力、强化工作责任意识，从增强时间观念和办事效率；确保工作质量、注重实际效果；善于选择最佳执行路径和增强责任意识四个方面提出要求。
广告学院党总支书记王会萍在组织全体专职教师、行政人员参加讨论时，将师德建设与重点工作推进有机结合，以“我与学院共成长”为主题展开交流。会议还就本院建立的管理体系及考核机制作了解读，强调了高效推进工作执行力及协作力的关系。在讨论发言环节，各位老师畅所欲言，意犹未尽，教师们赞叹学校的发展，感悟自身的成长，感谢学校为他们成长成才提供的广阔平台。
影视戏剧学院分别安排了两个环节讨论座谈。一是召开交流座谈会，统一思想，分享教学与行政管理工作经验。院长李伟华、副院长左钢与全体教师和学生党员代表共同参加了讨论。刘大航、闫宏鹏、李玉苏、隋广宁、史春蕾、李怀鹏等教师及辅导员相继发言。二是以学生班级、各系室和办公室为单位，通过座谈会、研讨会以及网上交流等方式对涉及到的讨论议题进行了深度交流。
党总支副书记盛伟男结合大家讨论，针对主题活动阶段性任务，提出了继续强化主题教育、查找问题、建立师生互动和联动机制，确保活动取得成效的要求。
文化产业管理学院以“一个好老师就是一个教育家”为切入主题展开讨论。党总支副书记宋菠抛砖引玉，就加强师德建设等有关话题发表了自己的见解。系主任代表袁连升，民主党派代表刘燕，教工党支部书记王禹心，老教师代表王晶和新教师代表张晰朦，学生工作代表孙健分别结合自身经历，畅谈自己对师德和学生管理工作的理解和认识。
座谈会上，康晶院长还结合自己教育世家的背景和从教32年职业经历，表达了对教师职业的深深热爱。同时对全体教师提出了要努力争做一名称职合格好老师和努力争当一名教育家的殷切希望。
漫画学院党总支副书记吴莺首先带领大家重温了教育部、中国教科文委员会在2011年出台的《高等学校教师职业道德规范》相关内容和习近平总书记同北京师范大学师生代表座谈时的讲话，与会老师还共同学习了郑立国董事长、校长在全校中层干部会议上的讲话精神。
结合学习讨论，漫画学院还组织全体教职工签署了《师德师风建设师德承诺书》和《师德师风建设目标责任书》。
校长助理、公共基础和思政理论教学部党总支书记王首民，要求所有专职教师和所属党员参加讨论会，同时还邀请了部分群众代表听取讨论会，以达到共同受教育的目的。
7位教师代表在作主旨发言时，按照讨论题要求，进行了认真的交流。王首民在总结发言时，一针见血地指出了个别教师授课中存在的问题,要求把正能量带进课堂，以“严谨”“用心”“负责”的标准，努力争做一名合格的高校教师。
外语教学部王军主任在讨论开始前，总结了近一年来外语教学部所取得的成绩，并结合我校发展趋势，展望了外语教学部的未来发展方向。与会教师在发言时一致认为，在大学英语教学转型期间，作为大学英语教师应当不断提高自己的专业基础知识，进一步深化大学英语教学改革，了解和学习最新教学方法和教学手段，并在教学中不断提高教学水平和教学质量。党员教师更要率先垂范、以身作则，努力为学生专业学习和考研、留学、求职等不同层次的需求提供个性化解决方案，培养学生再学习能力，为未来职业发展提供保障。
撰稿：学校主题教育活动领导小组办公室
组稿编辑：王子
编审：刘卓玉
